La Seccional Buenos Aires del Sindicato Argentino de Docentes Privados representada en esta oportunidad por la Secretaria Adjunta, Patricia Rodríguez; el Secretario de Organización, Juan Manuel Cascardo; la Secretaria de Acción Social, Mariela Claussi y la Secretaria de Relaciones Internacionales, Karina Maneiro, mantuvieron un encuentro con Diputadas y Diputados Provinciales para analizar la situación de la Educación de Gestión Privada y comenzar a trabajar conjuntamente una agenda para solucionar y mejorar la realidad del sector, especialmente de las y los Docentes. Del encuentro participaron las Diputadas Soledad Alonso y Florencia Saintout, Presidenta de la Comisión de Trabajo y de la Mujer respectivamente y el Diputado Pablo Garate, Presidente de la Comisión de Educación.

El avance del Proyecto de Ley Antidespidos presentado por SADOP en la Legislatura Bonaerense el año pasado y que pena con la quita de subvención estatal a los establecimientos que despidan Docentes sin justa causa, fue uno de los temas preponderantes en la reunión. Así como también, la situación de irregularidad y precarización laboral en la que se encuentran más de 8.000 Mujeres Trabajadoras Docentes Maternales en los aproximadamente 900 Jardines de Infantes en todo el territorio de la provincia.

Además se abordaron otros temas para trabajar en una agenda conjunta, como la grave discriminación salarial, previsional y del régimen de licencias que sufren los Docentes de Gestión Privada que dictan materias extracurriculares o extraprogramáticas, materias que a su vez son utilizadas por los empresarios del sector para el cobro diferenciado de cuotas generando una mayor rentabilidad, pero que no se ve reflejada en los salarios de los Docentes que realizan la misma tarea que el resto de los Docentes del Sistema Educativo.

La importancia del Estado en el control y revisión de las subvenciones que reciben las Escuelas Privadas a efectos de que las mismas estén sujetas, no sólo al cumplimiento de las normativas vigentes, sino también en el marco del principio de la justicia social, y con una plena participación de la organización gremial que representa a las y los trabajadores del sector en el proceso. La generación de la Carrera Docente en la gestión Privada para terminar con el dedo del empleador al momento de la designación por ejemplo de los cargos directivos y que permita garantizar el cumplimento de entre otras normas, la ley de ESI, la ley de Centros de Estudiantes y el diseño curricular en todas las Escuelas Privadas.

En el análisis del contexto actual de pandemia desde el SADOP se pudo exponer la preocupación por las maniobras que llevan adelante los empleadores, al evitar cumplir con sus obligaciones, escudándose en la búsqueda de más beneficios por parte del Estado, sin haber acudido al gremio a discutir la problemática y la importancia de impulsar y profundizar en éste momento la Ley 14.408 de conformación de los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene para que la prevención en la vuelta a los establecimientos educativos sea con la participación y el control de las y los trabajadores.

Desde SADOP continuaremos trabajando incansablemente con el apoyo y acompañamiento de todos y cada uno los Docentes de Gestión Privada de la Provincia, para construir un futuro con mayor justicia social.